在更高的起点上前进

                                ——我中心（所）对新职工进行岗前培训

2007年7月11日至7月13日，我中心（所）举办新职工岗前培训班，对新进职工进行系统的培训教育。
　　7月11日上午，培训班举行了开班仪式，陈国栋所长、黄海副书记、李君浒副所长、各部门负责人和新职工共计40多人参加了开班仪式。培训班开班仪式由副所长、党委委员李君浒主持。
　　开班仪式上，所长、党委书记陈国栋对新同志的到来表示热烈欢迎，向他们详细介绍了我中心（所）各方面的情况，并在思想、业务等方面提出了具体要求。
　　陈所长提到的“大雁理论”给新职工留下了深刻印象。他希望新职工在工作中要团结协助，不断提高，既要做领头的大雁，又要有团队合作的精神；希望朝气蓬勃的年轻人可以在我们南京地调中心的大舞台上尽情发挥，施展自己的才能。下午，欧沛宁处长带领新职工仔细研读了我中心的各项规章制度，主要有工作规则、财务管理办法、人事管理办法、若干费用开支暂行规定等。这为新职工尽快熟悉我中心各部门的基本职责、规章制度，尽快转换学生角色、进入工作状态奠定了良好基础。
　　7月12日，各技术业务部门负责人详细介绍了本部门的业务主项及学科建设等情况。各部门的负责人、老专家们严谨求实的科研作风、平易谦和的生活态度也给新职工们留下了深刻印象。
7月13日，黄书记就几天来的培训做了总结，就我所的发展形势做了详细分析，并对新职工提出了五点希望。希望新职工加强作风建设、加强业务学习、加强个人修养、加强团队意识、遵纪守法。下午，欧沛宁处长带领新职工参观了各部门，熟悉了各部门的办公场所，认识了各部门的老职工，增进了同事之间的交流与融合。
　　岗前培训结束后，新职工们将被分配到各个技术业务部门走上工作岗位。